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为使2014年的“质量月”活动扎实、有效地开展，方大东莞新材料围绕推动“三个转变”建设质量强国的活动主题，着重在提高员工的质量意识、质量管理专业知识培训，组织分工种的技能竞赛，组织QCC课题攻关等方面开展实质性的工作，取得了较好的成效。
1. 领导重视，精心组织
为了组织好本次质量月活动，方大东莞新材料园区召开专门会议进行了动员，公司总经理杨晓专对开展质量月活动的内容和目的提出了明确的要求。方大建科东莞质安部经理全新华对质量月活动安排和具体的实施方案作了详细的讲解。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
2. 质量月活动内容
（1）加大宣传力度，提高质量意识
在质量月活动中开展了形式多样、内容丰富的宣传活动，普及质量知识，以提高员工的质量意识。
部分质量月宣传标语
（2）举办质量专业知识讲座、并进行测试
为更好地普及质量知识，提高全员质量意识，营造全员学习质量知识、参与质量管理的良好氛围。9月26日，方大东莞新材料园区举办了质量知识专题讲座与质量知识测试。
此次讲座和测试内容涉及技术标准、工艺标准、质量体系文件和质量管理有关规定等。
质量专业知识讲座现场图片
（3）加强质量管理基础工作
在本次“质量月”活动中掀起了学知识、练技能的高潮，增强了员工的质量观念和意识。自动化公司工厂、型材加工厂、配件加工厂：对操作工人进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制产品质量，对操作工人进行了量具使用的培训；加强了员工的看图识图培训。组装厂：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情况进行小结，并定期在车间以予公示；使车间的制造质量整体上得到了改善和提高。
（4）岗位技能竞赛
结合方大东莞新材料园区各单位生产和工作实际，以“质量月”为锲机，于9月28号、29号开展岗位技能大练兵，由一线操作人员自主报名参赛。大练兵以“三高三低一个中心”（即高素质、高技术、高效率，低消耗、低成本、低事故，抓住产品质量不放松为中心）为主线，进一步优化生产工艺，提高质量和效率。努力激发全体员工的工作热情，进一步提升全员综合素质，促使各项工作再上新台阶。园区将对技术标兵、竞赛优胜者给予奖励，并将以此作为今后对员工考核的依据；为保证技能竞赛考核的公正、公平，园区专门成立了评审组，由园区办公室主任铁远东、幕墙生产总厂厂长刘小保、建科东莞质安部经理全新华、安全主任巫真、各部门负责人和专业品质检测人员组成。
铝 材 加 工 厂 岗 位 技 能 竞 赛 现 场
参赛人员仔细查看产品图纸
参赛人员正在一丝不苟操作设备
为确保产品的检测数据精确，质检人员正使用不同量具对产品进行检测
评审组成员在现场考核
评审组成员和现场质检人员正在对产品的数据进行认真检测与填写
幕 墙 组 装 厂 岗 位 技 能 竞 赛 现 场
随着部门负责人的一声令下：“竞赛开始”，参赛人员熟练地组装操作
参赛人员正在认真作业
参赛人员正娴熟地操作设备作业
评审组成员认真观察作业流程
评审员询问参赛人员工艺与品质要求
配 件 加 工 厂 岗 位 技 能 竞 赛 现 场
参赛人员认真检查产品的规格与数据
参赛人员正认真地操作设备
参赛人员正认真地操作设备作业
质检人员正在对产品进行检测
参赛人员正参照产品的图纸数据进行定位
参赛人员正在调试设备
参赛人员正认真操作设备作业
参赛人员正认真作业
评审员在对产品进行认真检测与评价
参赛人员正在调试设备
质检人员正在对产品进行检测
（5） QCC课题研究会议
为解决工作中遇到的重大、难以解决的问题，结合现场实际情况，方大建科幕墙产业部于9月29号在东莞质安部经理全新华的牵头下成立了QCC小组；本次会议议题是悬窗开启项目的课题研究。
研讨会现场图片
9月30日，本次质量月活动经过园区全体人员共同努力圆满结束，通过本次质量月活动大大提高了质量意识，提高了员工的技能水平和质量管理人员的管理水平，达到了预期的目标。在园区各单位逐步形成了学知识、练技能、重质量、提效率的良好氛围。
